Если речь идет о долгосрочном планировании, о работе компании в целом, то, несомненно, высока роль личности. Присутствие в команде людей с нестандартным подходом, обладающих творческим видением и способных принимать самостоятельные решения, безусловно, позволяет сделать работу более продуктивной. Важно постоянно учиться друг у друга, необходимо прорабатывать гипотезы, искать неординарные ходы. Мы живем в мире, где любая система, выстроенная в компании, неизбежно комбинируется с человеческими эмоциями. И это нужно учитывать, эмоции должны быть положительными, направленными на достижение результата. Необходимо найти баланс, который будет сочетать командную работу и проявление ярких индивидуальностей. Это позволит компании постоянно оптимизировать свою деятельность, а значит, гарантирует эффективность и долголетие. Именно это я называю здоровым бизнесом».